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동부건설㈜

[동부건설㈜] 2026년 신입사원 공개채용

마감됨정규직 (수습 3개월)신입대졸 이상 (졸업예정자 가능)서울 강남구 테헤란로 137 코레이트타워 15층회사 내규에 따름

동부건설이 2026년 8월 30일까지 건축·기계 등 분야 신입사원을 공개채용하며, 대졸 이상 지원 가능합니다.

📋 자소서 문항 뜯어보기

확인된 4개 · 공고 원문도 함께 확인해 주세요
확인된 문항 4개는 모두 「플랜트사업」 문항이에요
지원하실 직군의 문항이 맞는지 공고 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.
📘문항이 4개인데 경험을 어떻게 나눠 쓸까같은 경험을 여러 문항에 쓰면 읽는 사람은 바로 알아봅니다 · 무료→
이 문항이 진짜 묻는 것
'동기'와 '포부' 두 가지를 모두 요구하는 문항입니다. 지원자가 흔히 놓치는 지점은 '왜 건설업계가 아니라 동부건설이어야 하는가'라는 선택의 근거이며, 회사가 실제로 확인하려는 것은 지원자가 동부건설을 얼마나 구체적으로 파악했는지, 그리고 입사 후 그림이 직무 현실과 맞닿아 있는지입니다.
이런 실수가 많아요
동기를 '건설업에 관심이 생겼다'는 수준으로 쓰고 포부를 '열심히 하겠다'는 다짐으로 마무리하는 패턴이 자주 나타납니다. 이렇게 되면 동기와 포부 모두 절반만 답한 것입니다.
안 좋은 문장 예시
“어릴 때부터 건물을 보며 건설에 흥미를 느꼈고, 입사 후에는 회사에 기여하는 사원이 되겠습니다.”
💡 먼저 동부건설의 사업 영역(시공·플랜트·도시정비 등) 중 자신이 지원한 직무와 연결되는 지점을 한 가지 골라 동기의 근거로 삼고, 이어서 입사 초기→중기 순으로 구체적 성장 목표를 짧게 제시하십시오.
이 문항이 진짜 묻는 것
표면적으로는 성장 배경을 묻지만, 실제로는 '이 사람이 건설 현장에서 버틸 수 있는가'를 확인하려는 문항입니다. 지원자가 놓치는 지점은 가치관이 직무·조직과 연결되지 않은 채 개인 서사로만 끝나는 것입니다.
이런 실수가 많아요
성장과정을 연대기식으로 나열하다 가치관 서술이 마지막 한 줄로 압축되는 경우가 많습니다. 문항이 두 가지를 명시적으로 요구하는데 성장과정에만 분량을 쏟으면 절반만 답한 것입니다.
안 좋은 문장 예시
“어릴 때부터 성실하게 살아왔으며, 이러한 성실함을 바탕으로 동부건설에서도 열심히 하겠습니다.”
💡 먼저 경험 한 가지를 골라 어떤 상황에서 어떤 선택을 했는지 씁니다. 그 선택에서 굳어진 가치관을 한 문장으로 정의한 뒤, 그 가치관이 시공·공정관리·안전관리 같은 건설 현장 업무와 어떻게 맞닿는지로 마무리합니다.
이 문항이 진짜 묻는 것
'필요한 역량'을 스스로 정의하게 한 뒤, 그 정의가 건설 현장 실무와 얼마나 맞닿아 있는지를 확인하는 문항입니다. 지원자가 놓치는 지점은 '노력'인데, 단순히 역량을 나열하고 끝내면 문항이 명시적으로 요구한 '어떤 노력을 해왔는지'에 절반만 답한 것입니다.
이런 실수가 많아요
역량을 두세 개 나열하다가 노력 서술이 얕아지는 경우가 가장 흔합니다. 역량을 하나로 좁히지 않으면 노력 부분이 각각 한두 줄에 그쳐 오히려 설득력이 약합니다.
안 좋은 문장 예시
“저는 공정관리 능력, 소통 능력, 안전의식 세 가지가 필요하다고 생각하며 이를 위해 꾸준히 노력해왔습니다.”
💡 먼저 지원 직무(예: 공정관리·안전관리)의 핵심 업무 한 가지를 특정하고, 거기서 가장 필요한 역량 하나를 골라 한 문장으로 정의합니다. 이어서 그 역량을 키우기 위해 실제로 한 행동(자격증 취득, 현장실습, 프로젝트 등)을 시간 순서나 단계별로 구체적으로 서술하고, 그 결과 무엇이 달라졌는지로 마무리합니다.
이 문항이 진짜 묻는 것
핵심가치 선택의 '이유'와 '경험'이 연결되는지를 봅니다. 지원자가 놓치는 지점은 '왜 하필 이 가치인가'라는 선택의 근거입니다. 단순히 경험을 나열하는 것이 아니라, 그 경험이 창의·열정·신뢰 중 다른 두 가지가 아닌 이 하나를 선택한 이유를 설명해야 절반이 아닌 온전한 답이 됩니다.
이런 실수가 많아요
선택한 가치를 사전처럼 설명하고, 경험은 그 뒤에 별개로 붙이는 구성이 자주 나옵니다. 이렇게 쓰면 가치와 경험이 따로 놀아 '왜 이 가치인가'라는 핵심 질문에 오히려 약합니다.
안 좋은 문장 예시
“'신뢰는 모든 관계의 기본이라고 생각하며, 저는 팀 프로젝트에서 맡은 역할을 성실히 수행했습니다.'”
💡 먼저 세 가치를 비교해 '나는 왜 이것이고 나머지 둘은 아닌가'를 한 줄로 정리합니다. 그다음 그 가치가 실제로 드러난 경험 하나를 골라 상황→행동→결과 순으로 씁니다. 마지막 문장에서 동부건설 현장 직무(시공·공정관리 등)와 그 가치를 연결하면 지원 의지까지 전달됩니다.

🔑 이 공고에서 놓치기 쉬운 키워드

자소서에 이 단어들이 들어가 있는지 확인해보세요
시공플랜트도시정비수주공정관리품질관리안전관리주인의식

🎓 이 직무에 도움 되는 자격증·역량

지금 준비해두면 다음 공고에도 쓸 수 있어요
건축기사
건축 직무 지원 시 기본 자격으로, 공고 우대사항인 관련 자격증에 해당합니다.
토목기사
토목 사업본부 지원 시 직무 적합성을 증명하는 대표 자격증입니다.
기계설비공사기사
플랜트사업본부 기계 직무 지원 시 실무 역량을 보여주는 자격증입니다.
건설안전기사
현장 안전관리 역량을 증명하며, 건설사 신입 채용에서 우대받는 자격증입니다.
산업안전기사
안전 직무 지원 또는 현장 배치 시 기본 요건으로 활용됩니다.

📊 이 회사, 실제로 몇 명이 일하나요?

공고에는 없는 정보예요. 국민연금공단이 공개한 사실입니다
동부건설(주)
서울특별시 강남구 역삼동 · 기타 토목 시설물 건설업
국민연금 가입자
944명
8월 신규 가입
7명
8월 자격 상실
6명
📐 같은 업종 사업장 6,361곳 중 상위 1% 규모예요 (이 업종 중앙값 6명)
업종 분류는 국민연금공단 기준이에요. 회사 규모가 곧 채용 규모나 근무 여건을 뜻하진 않아요.
이 두 숫자는 입사자·퇴사자 수가 아니에요.
국민연금 가입 자격이 생기거나 없어진 사람 수예요. 그래서 이런 경우가 함께 들어갑니다.
· 신규 가입에는 휴직 후 복귀처럼 다시 납부를 시작한 사람도 포함돼요
· 자격 상실에는 육아휴직·무급휴직 등으로 납부를 멈춘 사람도 포함돼요
· 회사에 계속 다니고 있어도 이 숫자에 잡힐 수 있다는 뜻이에요
또 지난달 고지 대상과 비교해 세는 방식이라, 실제 인원 변동과 한 달 정도 차이가 날 수 있어요.
국민연금에 가입한 근로자 기준이에요. 일용직·프리랜서·해외 법인 인원은 빠질 수 있어요. 이 자료는 가입자 3인 이상 법인사업장(개인사업장은 10인 이상)만 담고 있어요.
출처: 국민연금공단 「국민연금 가입 사업장 내역」 · 2026-08 기준

🏢 이 회사, 어떤 곳인가요?

지원동기와 면접 답변에 쓸 수 있는 공시 기반 정보예요
동부건설은 1969년 미륭건설로 출발해 토목·건축·주택·플랜트 사업을 영위하는 코스피 상장 중견 종합건설사입니다. 주택 브랜드 센트레빌과 국립중앙박물관·DB금융센터 등 대형 건축물 시공 실적을 보유하고 있습니다. 2026년 상반기 경영전략회의(2026년 보도 기준)에서는 공공 인프라·민간 건축·도시정비사업 등 다양한 분야의 수주 물량을 안정적 매출과 이익으로 전환하는 것을 핵심 과제로 제시했습니다. 플랜트사업본부를 포함한 여러 사업본부 체계로 운영되며, 이번 채용도 플랜트사업본부 건축·기계 직무를 포함합니다.
참고: dbcon.dongbu.co.kr · pinpointnews.co.kr · paxetv.com
직원 수
1,168명
평균 연봉
7,010만원
2025년 기준
평균 근속
6.4년
설립
1969년 1월
ℹ️평균 연봉 — 임원·장기근속자를 포함한 전 직원 평균이에요. 신입 초봉과는 다릅니다.
실적 추이
2025년매출 1.8조원 · 영업이익 426억원
2024년매출 1.7조원 · 영업이익 -969억원
2023년매출 1.9조원 · 영업이익 302억원
📈 영업이익이 적자였다가 2025년에 흑자로 돌아섰어요.
"턴어라운드 국면에 기여하고 싶다"처럼 쓰면 회사 상황을 안다는 신호가 됩니다.
출처: 금융감독원 전자공시시스템(DART) 사업보고서 · 회사 개요는 공개된 웹 정보 요약회사 홈페이지 →
이 공고는 마감됐지만,
같은 직무의 다음 공고를 위해 지금부터 자소서를 다듬어두세요. 제출 전에 어디가 약한지 알면 준비가 빨라집니다.
가입 선물: 자소서 채점·쓰기 중 1회 + 모의면접 1회 무료 · 카드 등록 없이
채용 정보 제공: 잡코리아
문항 분석·키워드·자격증 정리는 인뷰AI가 작성한 내용입니다.
원본 공고 보기 →
🧰 지원서 쓰기 전에
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🔍자소서 AI 표현·클리셰 검사AI 티 나는 진부한 표현 찾기🗣어학 점수 변환기TOEIC·토익스피킹·OPIc·TEPS 환산🎓학점 변환기4.5 · 4.3 · 4.0 · 100점 환산📅졸업·전역연도 계산기입학일·입대일로 바로 계산
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